导语：党员干部违反党纪政纪，理所当然地该受到处分，这不容置疑。“惩前”才能“毖后”。那么，到底怎么做才能更好的达到“治病救人”的效果呢？今年，齐河县纪委监委创新方式，让警示教育紧跟党纪政务处分，以此对党员干部拉拉袖、拍拍灰、提提醒，这样的警示教育无疑是最接地气，也最触动人心的。

同期：（党纪政务处分决定宣布现场）经县委常委会会议决定，给予党内警告处分，违纪所得予以收缴，上缴国库。

画外：近日，齐河县纪委发出了一份党员干部违纪案件的通报。与以往不同的是，通报并没有一报了之，齐河县纪委围绕这起违纪案件创新开展了一系列活动，包括在处分人所在的乡镇召开党支部会、党小组会和党员大会公开宣布处分决定；受处分人现场表态发言。整个宣布过程，全程录音录像，最终由县纪委随卷存档。

同期：（齐河县纪委常委、县监委委员 王华）年初，我们审理室工作人员就如何做好执纪审查“后半篇文章”，真正做到由不敢腐、到不能腐、不想腐，我们进行多次探讨，研究制定了《党纪政务处分决定公开宣布执行工作办法》。针对一般党员，处分决定在全体党员大会上进行宣布；针对副科级以上的党员干部，处分决定在支部党员大会、党支部委员会、党小组会上进行宣布；单位领导班子成员受处分的还必须在单位民主生活会、组织生活会上进行宣读；受处分人员当场宣读忏悔书，并作出整改承诺。

画外：一石激起千层浪。此举不仅在广大党员干部中引起强烈反响，而且在“用身边事教育身边人”的实践中起到了破题效应。

同期：（齐河县焦庙镇纪委书记、镇监察室主任 庄新波）尤其是村一级，实行公开宣布后，群众对村内事务，知情更多，监督更多。

同期：（齐河县纪委常委、县监委委员 王华）宣布处分决定、处分人宣读忏悔书时，把全体党员干部都纳进来，目的就是让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

画外：围绕如何有效的进行党风廉政教育、提醒、警示，齐河县纪委监委还利用廉政档案智能管理系统，为全县130个部门单位和1.7万名监察对象分别建立纸质档案和电子档案“双平台”。

同期：（齐河县纪委监委工作人员 路敏）部门廉政档案分为两大，15小项内容。干部个人廉政档案分为自己填写的14项内容，同时又纳入了组织处理、谈话函询、党纪处分等相关情况。干部本人通过自己亲笔填写廉政档案就是一个自我警示、自我教育、自我整改提高的过程。

画外：此外，“点单式”廉政宣讲、庭审旁听等一系列有针对性地、“量身定制”的廉政教育课在齐河已经形成了常态化。

画外：除了强化对党员干部的日常监督和廉政教育，齐河县纪委监委还逐步探索完善内控监管机制，在问题线索处置上，由原来的多头处置，转变为专人管理，多个口进，一个口出的管理程序。

画外：目前，齐河县纪委监委处置问题线索比去年同比增长13.6%。

同期：（齐河县纪委副书记、县监委副主任 陈传杰）今年以来，我们围绕加大预防监管力度、增强教育警示效果，不断健全创新制度机制，打出了一套“组合拳”，进一步推进了正风肃纪常态化、长效化，着力营造全县风清气正的良好政治生态。