“在加强政治建设上作表率，在扛牢管党治党责任上作表率……为全市纪检监察干部树立标杆，并自觉接受监督。”2月24日，市纪委监委印发《市纪委常委会加强自身建设的规定》，从加强政治建设、扛牢管党治党责任、严守政治纪律等14个方面要求领导班子成员作表率。而这仅是市纪委监委锻造“打铁人”的过硬措施之一。

打铁必须自身硬，正人先正己。市纪委监委紧跟市委打造“五型”机关和干部队伍要求，将今年确定为“队伍建设年”，自筑“防火墙”、自设“高压线”，着力打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

1月26日，市纪委监委印发《关于带头加强“严真细实快”作风建设 锻造过硬纪检监察铁军的实施方案》，全面提升纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平。

“方案列出了44项工作任务清单，从严格政治纪律规矩、努力争先进位、强化履职担当、加强训练历练、从严监督管理等角度，系统推动政治、工作、责任、能力、纪律等‘五个过硬’落地生根。”市纪委监委相关负责人介绍，机关上下正在开展“争先进位大竞赛”活动，通过争试点、争荣誉、进位次、出经验，形成了比学赶超的浓厚氛围。

没有“金刚钻”，怎揽“瓷器活”？着力解决纪检监察干部能力不足和本领恐慌问题，市纪委监委年初就制定了全年培训规划，坚持把理想信念教育、革命传统教育、党纪法规解读、业务能力提升等作为重要培训内容，通过领导干部上讲台、邀请专家学者授课、岗位“大练兵”、技能“大比武”等形式，及时补齐纪检监察干部短板。

2月9日上午，德州市纪检监察综合业务培训班上，以市委常委、市纪委书记、市监委主任周鹏为代表的领导班子成员带头上讲台，结合工作经验，拟定授课主题，就提高政治站位、增强履职能力、加强纪检监察机关自身建设和干部监督工作等内容进行深入浅出地讲解。“眼睛向上，形成一批可借鉴的经验做法”“眼睛向外，力争在更多领域领跑”等金句频频出现，得到学员们一致好评，纷纷表示将以锐意进取、奋发有为的精神状态持续奋斗，助推纪检监察工作再上新台阶。

“按照全年培训规划，不仅要求班子成员带头讲课，还要求委机关各部门单位至少拿出1个‘精品案例’或1堂‘精品课程’，继续深入开展‘一刻钟微讲堂’活动，让全体纪检监察干部既当老师又当学生，着力打造纪检监察铁军。”市纪委监委组织部副部长冯艳说。

纪检监察机关不是天然的“保险箱”，纪检监察干部也不具备天然的“免疫力”。市纪委监委在纪检监察队伍建设中一体推进“三不”，坚持严的主基调，把纪律和规矩立起来、严起来。为加强自我监督，统筹系统内部各层次监督力量，探索建立了干部日常监督管理联席会议制度，综合服务部门、综合业务部门、监督检查及审查调查部门定期召开会议，共同通报研究干部监督管理方面情况，不断提升内部监督的整体性、协同性。修订完善纪检监察干部日常行为规范，从日常点滴规范“八小时内外”行为要求。完善执纪执法权内控机制，细化、规范审查调查措施使用及程序要求，及时排查和消除风险隐患。

“坚持严管厚爱结合、激励约束并重，经常开展内部谈心谈话，组织开展分级家访，深入了解纪检监察干部家庭、家风、家教情况，向干部家属感谢其对纪检监察工作关心支持的同时，引导其当好良好家风‘廉内助’。”市纪委监委干部监督室主任丁艳介绍。春节期间，市纪委监委领导班子成员和各部门单位主要负责同志到部分纪检监察干部家中进行家访谈心，力所能及帮助解决实际困难，让纪检监察干部全身心投入到新时代纪检监察工作高质量发展的实践中。