根据市委统一部署，2021年3月8日至4月30日，市委第五巡察组对德州运河经济开发区赵虎镇党委进行了巡察。7月2日，市委巡察组向中共赵虎镇委员会反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、加强组织领导，统一思想认识

市委第五巡察组对我镇开展的巡察工作，我镇党委深刻认识此次巡察的重要意义，不仅是对我镇全面从严治党的全面体检，也是一次对标找差距、促发展的重要机遇。成立专门的巡察整改落实工作领导小组，党委书记任组长，镇长、副书记任副组长，其他班子领导任小组成员，下设具体工作办公室，明确办公室主任，负责具体抓好落实整改，统筹推进巡察整改工作。

二、整改工作研究情况

我镇党委不断加强学习，先后3次召开党委会议专题学习、研究巡察整改工作，根据反馈意见清单，逐条商讨、剖析存在原因，深挖问题根源，研究制定《中共德州运河经济开发区赵虎镇委员会关于落实市委第五巡察组反馈意见的整改方案》，明确党委书记是第一责任人，其他相关班子成员为具体责任人，层层压实责任，层层抓落实。针对每一个问题落实具体责任人、责任科室、整改期限，确保各环节有序推进。切实把每一位党委班子成员的思想统一到巡察整改的要求上来，不断加强对自我的正确认识，从思想上端正工作态度，不打折扣的全面接受反馈意见，着力推动全面从严治党向深处发展，确保巡察整改工作见成效。

三、整改落实情况

（一）坚决贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署，带领全镇工作高质量发展

1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，加强思想政治建设。

（1）关于政治理论学习不深入的问题。

整改措施：加强党员教育，已制作党员应知应会题库，在每月主题党日，组织党员学习掌握，提高党员基本素质；在集体学习研讨的基础上，结合个人自学、2021年新时代文明实践活动、“学习强国”平台等方式丰富学习形式，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持党对一切工作的领导、学习贯彻“七·一”讲话等专题内容的学习，做到真学真懂真信真用；把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，突出政治学习，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决扛起全面从严治党主体责任，充分发挥党委“领头羊”作用。

（2）关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育不严肃不认真的问题。

整改措施：一是已对部分党员干部因调研报告照抄网络内容的人员，进行提醒谈话，以儆效尤。要求党员领导干部在调研活动中深入实地开展调研，留存调研照片，真正走出去，亲自撰写调研报告，杜绝网络抄袭，对发现的网络抄袭人员将予以通报。二是对延伸到村级的专题活动，落实村级组织生活制度。对于村级“不忘初心、牢记使命”主题教育、主题党日、党员星级打分等相关组织生活制度落实不力情况，镇党委采取措施强化落实。第一强化宣传教育引导，下派镇级党建指导员到村，指导组织村级生活制度的开展，与基层党员群众共同学习共同进步。第二强化检查督导。镇党建办组成检查小组，不定期到村实地走访检查，查看村级组织生活的开展情况，并给予相应的打分，对于落实不力的情况进行通报批评，并将打分情况纳入考核。加强管理指导和督导检查，确保村级开展活动不走形式不走过场。

（3）关于意识形态工作责任制落实不到位的问题。

整改措施：完善理论学习中心组学习制度。已制定《赵虎镇2021年理论学习中心组学习方案（修正版）》，按照学习方案制定的学习专题，统筹安排学习内容，每月不少于1次集体学习。自7月份开始，7月共有议题4个，占比25%；8月共有议题33个，占比3%；9月共有议题1个，占比100%；10月共有议题9个，占比11.1%。镇党委理论中心组学习方案制定每月学习内容，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，及时学习贯彻党中央决策部署和省委、市委、区党工委工作要求；认真学习《德州市党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》。其中9月份为意识形态专题学习，内容为习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，其他各月除学习指定内容外，均涉及意识形态工作。已完善《赵虎镇党委意识形态工作责任制实施细则》，严格履行意识形态主体责任，党委已在3月5日开展专题研究意识形态工作理论学习中心组学习，绷紧意识形态这根弦，统筹协调全镇意识形态和宣传思想领域工作。于7月16日向区党工委报告全镇意识形态工作情况；切实履行第一责任人责任，党委主要领导坚持“三带头、三亲自”（即带头抓意识形态工作；带头管阵地把导向强队伍；带头批评错误观点和错误倾向。重要问题亲自过问；重要工作亲自布置；重大事件亲自处置），党委委员认真履行“一岗双责”，把意识形态工作全面纳入领导班子民主生活会发言、班子成员述职述责报告中，完善意识形态工作领导小组职责，明确党委副书记分管意识形态工作，做到各班子成员，各科室职责分工清晰。

2.履行职责使命不够积极主动，乡村发展质量不高。贯彻落实党中央和习近平总书记关于乡村振兴系列指示批示精神不到位，服务“三农”意识不强，工作上不积极主动，部分工作存在短板弱项。

（1）关于发挥农业大镇优势不够的问题。

整改措施：明确镇党委、农委职责分工，把发展农民专业合作社与合作社党建同步谋划、同步跟进、同步推动，组建党的组织，开展党的工作鼓励党支部书记与合作社负责人一肩挑。集体经济组织暂未换届，换届完成后鼓励党支部书记与合作社负责人一肩挑。全力做好政策指导和解释工作；借助外出学习培训、调研等多种途径，提升党支部书记的管理水平和知识结构；引导基层党员干部带头贯彻落实，动员广大群众全力支持配合；开展谈心谈话，深入做好思想工作；实行村干部报酬标准与工作绩效考核挂钩制度,对表现突出的“一肩挑”村干部，确定为优秀村干部的按规定发放奖励工资。将领创办合作社纳入村考核，土地流转100亩以上，运行规范且集体有收入的得10分，300亩以上，另奖励20分，500亩以上奖励50分；或者只组建成立托管服务合作社，支部有收入，群众有收益的，管理规范的（账目齐全、组织档案资料齐全）得10分；不破坏耕地，耕地无乱取土现象，管理到位，不随意调整土地的，得10分。

（2）关于财源建设推进缓慢的问题。

整改措施：根据上级文件通知，《关于取消对乡镇“双招双引”考核的通知》要求，招商引资的工作不再是乡镇的考核内容，为此，为解决财源建设缓慢的问题，我镇将紧抓现有税源不放松。牢固树立“抓发展就要抓财源，抓财源就要抓项目”的观念，实施综合治税工作。强化源头监管。通过向内挖潜的方式，做好本土企业的税收征缴工作，增强基础支撑力，定期对风电项目、联合石油、德州监狱等重点项目的税收缴纳情况进行调度，确保应收尽收。

（3）安全生产工作抓而不实。

整改措施：一是召开环保专题会，以查促改，采取定期检查和不定期抽查、常规检查和重点细查相结合的方法，逐一对登记在册的31家企业进行巡查，目前所有企业均已开展应急演练活动，已全部设立安全预案。二是我镇积极开展安全生产大排查大整治活动，截至目前，出动检查人员100余人次，检查企业30家，发现问题141个，对发现问题的企业下达安全生产隐患限期整改通知，目前问题已整改完成；检查“九小”“三合一”经营场所260家，发现问题352个，下达整改通知书260份，已整改完成；排查散乱污企业118家，下达停产整顿告知书56份，实行“两断三清”6家；12家生产经营单位发现火灾安全隐患56项，均已下达安全生产隐患限期整改通知，目前12家单位已全部整改完成。三是制定并印发《赵虎镇人民政府禁止燃放烟花爆竹工作方案》。在“赵虎民声”公众号推送“安全生产”工作动态。发放安全宣传海报2000余份，安排两个宣传车全天候流动宣传安全知识和村民“五知”等。

（4）落实污染防治工作有短板。

整改措施：已成立镇村两级巡查队伍进行定期巡查，并制定禁止生活污水乱泼乱倒的村规民约。

3.党委领导核心作用发挥不充分

（1）总揽全局作用发挥不力。

整改措施：为协调赵虎镇快速发展和资源保护间矛盾，我镇通过与德州市城市规划设计研究院合作，已编制《德州运河经济开发区赵虎镇总体规划》初稿，我镇将在工作中，以此为参考，逐步推动赵虎镇向更高层次发展。

（2）党政职责边界不清。

整改措施：进一步加强会议纪律要求。严格遵守会议制度和相关规定，明确分清党委会议、党政联席会议，自7月份以来，共召开党委会议6次，党政联席会议2次，严格遵守会前议题申报、会议类型归属等事项。

（3）三重一大”制度执行不到位。

整改措施：严格执行三重一大制度。凡属“三重一大”事项，均由领导班子以会议的形式进行集体决策讨论，做到规范化、制度化、程序化。

（二）关于纠治群众身边腐败问题和不正之风不深入，部分领域和环节存在违规方面的问题

1.形式主义问题纠而不绝。党委抓作风建设用力不足,部分工作为应付任务而走了形式。

（1）空转税收。

整改措施：为进一步规范税收征管工作，堵塞税收流失漏洞，结合我镇实际，通过紧抓现有税源和拓展新增税源两个方面，增加税源。依托新增税源求提升。立足区位优势、农业乡镇，对准京津冀开展精准招商。立足引进有影响力的企业项目，重点引进新能源、高端农业和京津外埠种养殖基地等项目，努力培植新税源。

（2）资源闲置浪费。

整改措施：一是对镇政府所属资产进行了摸底，原镇政府大院房屋统筹使用，原政府大院共100间房屋，22间房屋因存在安全隐患无法使用，61间房屋正常使用。目前，已将闲置房屋充分利用，分别用于仓库、镇城管办公室、财务账本档案室。赵虎家属院共10处，对闲置房屋统筹使用。二是充分发挥幸福院作用，已成立幸福院村级领导小组，村书记任组长，负责处理协调日常运转工作，民政办跟进日常监管与维护。

2.财务管理有漏洞。

（1）公务卡使用率低。

整改措施：2021年3月至8月，政府公务支出中，办公费（指日常办公用品支出、书报杂志等支出）除按规定实行财政直接支付或银行转账外，使用公务卡结算并偿还公务卡报销金额84073.91元，公务卡结算占比82%；公务差旅费（指单位工作人员出差支付的食宿费、交通费等支出）使用公务卡结算并偿还公务卡报销金额31669.00元，公务卡结算占比100%；公务用车购置及运行费（指公务用车购置及燃料费、维修费、保险费等支出）使用公务卡结算并偿还公务卡报销20380.00元，公务卡结算占比98%。8月下旬因公务卡服务协议到期，赵虎镇财政农经管理中心积极与中国邮政储蓄银行股份有限公司德州市分行重新签订《预算单位公务卡服务协议》，截止2021年10月，赵虎镇共41人办理公务卡，公务卡办卡人数占在职在编人员人数比例为55%。我镇与银行配合好公务卡使用制度，确保及时偿还公务卡报销金额。

（2）租金未收取或滞收。

整改措施：收取未收、滞收租金。王xx与赵虎镇政府于2011年5月10日签订租赁合同，租赁赵虎镇杨大旄村(原赵宅乡织布厂)厂房、办公室30间，租金采取预交方式。赵虎镇政府于2019年8月收取租金6万元，由于理解有误，计算为2013年7月8日至2018年7月7日共5年的租金，实际为2012年7月8日至2018年7月7日共6年的租金。2011年7月8日至2012年7月7日及2018年7月8日至2021年7月7日租金5.5万元已于2021年9月份结清。在接下来的的工作中，由具体科室安排专人负责租金收缴工作，对到期的租金及时催缴，杜绝再次发生租金未收及滞收的情况。

（3）固定资产、无形资产未入账。

整改措施：积极推进固定资产、无形资产入账。2017年和2018年使用基层财政数据管理平台进行记账无固定资产折旧率，2019年政府会计新旧制度改革后使用用友U8软件记账开始计算固定资产折旧率，因两个记账平台数据信息无法衔接，导致固定资产数据缺失。现已进行固定资产卡片维护，维护信息如下：录音笔，价值3450元，折旧率0.008547；办公桌椅，价值116020元，折旧率0.008333；文件柜（文件橱），价值70630元，折旧率0.008333。无形资产：信息化执法管理网络服务平台（OA管理系统），价值110000元，折旧率0.008547。在接下来的工作中，一是每年聘请第三方进行镇政府“清产核资”工作并出具报告，财经管理中心与办公室针对报告中提出的问题进行整改，核对资产账目，对资产盘盈、盘亏应当按资产管理规定及时调增、调减资产账目；二是认真组织填报山东省行政单位固定资产报表，每月对镇政府固定资产进行自查自纠；三是在日常工作中加强对固定资产的保护意识，强化固定资产、无形资产管理，做好资产建账、核算和登记工作，对各项资产有财政专人管理，防止资产流失，做到账账、账册、账实相符。

（4）欠款未收回。

整改措施：青林工贸有限公司于2013年因公司周转资金向镇政府借款30万元，企业处于停滞状态，经与山东弘正兴律师事务所律师进行商谈，镇政府准备起诉该企业由法院进行判决；顺兴公司（德州顺兴农业科技有限公司）于2011年企业周转资金向镇政府借款100万元，经了解该企业于2019年注销，属于乡镇办企业，由镇政府出资进行投资，刘xx出技术入股；王xx于2010年前借款1.5万元，杨xx于2010年前借款3.5万元，此两笔款项发生在2010年之前，具体事由无法调查，多方打听未能取得联系，已超过法律诉讼时效；刑xx于1993年借款0.1万元，张xx于2010年借款6万元，此二人已死亡，已超过法律诉讼时效，经咨询律师事务所和会计事务所，将联系派出所查询其死亡证明；李xx于2010年之前借款2万元，曾经是服刑人员，已超过法律诉讼时效，目前未能联系到本人。

（5）违规向非预算单位拨款。

整改措施：镇计生管理办公室已于2021年5月开始在镇政府驻地进行办公，不再与卫生院在同一场所办公，截止2021年9月未向卫生院拨付经费。镇政府于2021年3月份不再向派出所拨款。

（6）违规向非预算单位拨款。

整改措施：积极推进财政资金拨付。在强化补助性资金监管方面，重新修改了乡镇财务管理制度，完善了财政资金监管机制和补充了绩效评价内容。

3.招投标领域存在违规问题。

(1)涉嫌明招暗定。

整改措施：。一是已成立专门招投标办公室，设在财经中心，由财经中心王洪美同志任招标办公室主任。凡是涉及招投标工作，均由招标办公室统一办理招投标工作。招标工作严格坚持“公开、公正、公平”和诚实信用的原则，依法依规择优选取中标单位，实行招投标全过程监督、全活动备案，将每个环节的监督责任落实到人，强化责任管理，严格查处弄虚作假、串标、围标等违规行为。招标办公室正在起草相关制度性文件，在具体工作中均以相关文件为指导。二是招标项目从备案审核阶段严格按照法律法规要求，选择符合项目特点的形式开展招标工作，规范招采活动，提高招投标工作质量，对参与投标的单位加大资质审查力度，杜绝“带病竞标”。三是加强对招标工作过程的监督，包括现场监督，同时明确招标所涉及的各个环节及部门，同时明确各部门的职能和责任，减少对招标过程监督的缺失。四是之所以出现工程造价超出合同约定价款未履行相关决策和变更程序这样程序不规范的问题，是因为我镇在当时阶段没有专门的招标机构，相关负责人对招标程序不熟悉不了解，导致出现未履行相关决策和变更程序这样程序不规范的问题，在接下来的工作中，镇成立的招标办公室将严格履行职责，严格把关，杜绝出现这样的问题再发生。

（三）党组织领导班子和干部队伍建设弱化，基层党员队伍青黄不接严重

1.党建工作责任制落实不到位。

（1）党委领导班子精力投入不足。

整改措施：严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，树立正确的政绩观，摆正显绩和潜绩的关系，切实履行“一岗双责”，做到党建工作和业务工作同部署、同落实。根据党委领导班子分工调整情况，及时调整党委党的建设工作领导小组和基层党建工作领导小组，每季度党委召开专题会议专题研究党建工作，每半年至少召开1次党委会议专题研究全面从严治党工作，全年至少专题研究1次党支部建设工作。对基层党支部抓党建工作不重视、不到位的予以严肃问责。

（2）从严从实抓党建有欠缺。

整改措施：一是进一步明确入党流程规范。召开党支部书记会议，对入党程序规范进行培训，明确入党流程；完善入党体制机制，组成由党建、管区、纪委、村支部层层审核的入党机制，严格议程和入党材料，发现违反程序规范的坚决查处。二是积极培养入党积极分子。针对10年未发展党员的14个村级，镇党委组织召开会议，详细了解各村情况，并提出意见要求。目前14个村中均有提交申请书的人员，7个村已有积极分子，剩余的7个村也已召开党员会议培养人选。三是强化教育，抓好入党积极分子队伍建设。各党支部充分发挥基层党组织的政治核心作用。保证每个支部每年至少递交2份入党申请书，严格按照《中国共产党发展党员工作细则》、《发展党员工作规程》规定，坚持发展党员标准，履行发展党员程序，对入党申请书满6个月的，及时督促各管区安排村支部召开确定入党积极分子会议。并做好入党积极分子的后续教育、管理工作，充分发挥入党积极分子在发展党员工作中的先锋模范作用。四是截至目前，赵虎镇共有246名先进群众递交了入党申请书，现有积极分子46名。3年以上未发展党员村有25个，根据实际情况，2021年下半年能消除4个，2022年上半年能消除8个，2022年下半年能消除13个。确保2022年年底能够全面消除3年以上未发展党员的村。

（3）党费收缴管理不规范。

整改措施：一是对于2020年欠缴党费的35名党员进行催缴，2021年3月35名党员已全部将欠缴党费上交，共3727.3元。二是制定党费收缴规定。根据中组部、市委、区党工委等有关文件规定，因地制宜，制定符合我镇实际情况的《赵虎镇关于党费收缴、管理和使用的规定》，为党费收缴工作提供依据。在接下来的工作中，我镇严格执行《赵虎镇关于党费收缴、管理和使用的规定》，杜绝出现党费预交、党费收缴不及时的问题。三是通过党员培训教育、主题党日教育宣传党员切实履行党员义务，把党费缴纳当成政治任务来完成，不再发生滞留党费的情况，进一步提高组织队伍建设力度。四是提高村干部缴费标准。根据我镇制定的党费收缴、管理和使用的规定，提高具有工资性收入的村干部缴费标准，按照每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0．5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1．5%；10000元以上者，交纳2%。已给各村下发通知，于2021年9月份开始正式实施新规定。

（4）党员积分制度走了形式。

整改措施：加强党建任务落实日常监督检查考核，确保各项制度落实到位。已经完善党建考核工作机制，每季度开展1次党建工作检查，更新了考核内容，检查结果与考核挂钩。对于出现的不规范走形式问题，明确整改时限，对落实不力的严肃追责问责。

2.党内政治生活不够严肃。

（1）民主生活会质量不高。

整改措施：开展党内政治生活不严肃不认真问题专项治理。及时解决民主生活会存在的突出问题，进一步加强对民主生活会的督促指导。对镇级党员领导干部民主生活会材料按照上级要求严格审核，及时报区党工委党群工作部审核；加大民主生活会材料的检查力度，对应付了事、流于形式等情况坚决给予组织处理，会议达不到质量要求坚决重新组织开展。

（2）组织生活会流于形式。

整改措施：严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃党内政治生活，要求检视剖析材料必须个人亲自撰写，对雷同抄袭现象，发现一起纠正一起，普通党员参会按要求开展批评和自我批评，切实达到红脸出汗效果。

（3）“三会一课”制度执行不力。

整改措施：一是执行好“三会一课”、组织生活会等制度，严格落实党员领导干部双重组织生活制度。镇领导班子中的党员领导干部，每年至少要参加和指导1个村党组织的组织生活会。督促党员自觉参加组织生活。机关党支部将把学习长期抓在手上，制定学习计划、丰富学习形式、争创学习型机关。学习要想取得实效，就需要扎扎实实的学习，发挥党支部带头学习的作用，要强化“学习就是工作”的观念，把学习作为一种政治责任，作为一种精神境界，作为一种终身要求，不断充实自我，完善自我，任何时候都毫不放松地抓好学习。成立工作督导组，对基层党组织组织生活会召开情况进行专项督导。对督导发现的问题进行反馈，对党员参加组织生活情况进行通报，不符合要求的及时指出纠正，走过场的责令重开。二是明确党课主题和流程，提高镇村党课讲稿水平，高质量开展好讲党课活动。在新形势下，通过鲜明主题增强党课的生命力和吸引力。根据不同领域党员特点，对授课对象的年龄结构、知识结构、学历结构、工作经历进行认真分析，根据他们的特点确定讲课内容和讲课方式，以增强党课的针对性和实效性。

3.干部人事管理不规范。

（1）人员长期不轮岗。

整改措施：已对以上3个岗位的负责人进行更换，并进一步落实干部轮岗交流，最大限度调度干部工作积极性。结合本次镇级换届，优化科室设置，合理安排工作岗位人选。

（2）未签订劳务合同。

整改措施：对合同工人员签订合同。根据《劳动法》规定，用工人员超过3年的，视为长期用工，对现有人员我镇均按现有管理模式进行。在以后工作中，因工作需要招聘人员时，通过购买服务方式进行，并与第三方公司签订合同。

4.全面从严治党主体责任履行不力。党委班子缺乏真抓真管的政治勇气,全面从严治党要求未能落地见效。

（1）主体责任虚化空转。

整改措施：一是扛牢管党治党主体责任。2021年4月6日，召开党委会议，专题研究全镇全面从严治党、党风廉政建设、反腐败斗争工作。今后将严格按照《中共赵虎镇委员会落实全面从严治党主体责任清单》要求，党委领导班子每年年初研究全镇党风廉政建设工作，细化责任分工，推动责任落实；严格要求各班子成员切实履行“一岗双责”，定期向党委领导班子汇报履行党风廉政建设责任制情况汇报，做到既管业务又管人管事管思想；优化党委班子理论中心组学习内容，每年至少安排一次党风廉政专题学习，强化责任意识，提高重视程度。二是严格落实主体责任谈话制度。进一步落实《中共赵虎镇委员会落实党风廉政建设主体责任谈话制度》，上半年，党委主要负责人与8名班子成员、班子成员与分管部门主要负责同志之间，围绕加强党风廉政建设、促进廉洁从政，开展了主体责任谈话，沟通思想，提出要求；下半年，将及时督促班子成员与分管部门主要负责同志开展谈话。三是针对性开展警示教育活动。针对近年来党员干部酒驾醉驾问题频发、农村党员干部违反廉洁纪律问题居高不下的现象，梳理了一批近年来全镇查处的典型案例，下一步将在镇全体党员干部、村两委班子之间召开专题警示教育大会，通报梳理的典型案例，强化警示教育，用身边事教育身边人。四是开展廉政风险点排查工作。制定了《赵虎镇廉政风险防控点实施办法》，党委班子、政府班子、办公室等16个重点岗位结合工作职责，认真梳理廉政风险点，并在找准廉政风险点的基础上，确定风险等级，制定廉政风险防控措施，强化对权力运行的监管制约，确保廉政风险防控工作取得实效。

（2）纪律处分或组织处理后续执行不到位。

整改措施：严肃纪律处分执行程序，明确党纪处分作出后一个月内向受处分党员所在党组织的全体党员及其本人宣布，且要求处分决定送达后六个月内按《纪律处分执行情况表》要求完成处分决定执行工作，确保处分决定从下发、宣布、执行到解除的各个环节无缝对接、刚性落地，对无理由拒不执行纪律处分的人员，镇纪委将根据掌握的情况进一步加重处理或将问题线索移交上级处置。以上2名同志已退回优秀奖励，已向区级部门提报关于撤销优秀等次的报告。

（3)纪委监督责任落实不到位。

整改措施：一是强化业务学习。组织全体纪检监察干部进一步学习《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等法律法规条例，强化理论储备。二是突出主责主业。按照上级纪委“三转”的要求，牢牢抓住监督这个基本职责、第一职责，精准监督、创新监督，持续在做实做细监督职责上下功夫。三是优化村级纪检委员配备。结合农村“两委”换届，将学历高、年龄小、能力强的党员充实进村级纪检委员队伍，提高村级纪检委员战斗力。四是严格村级纪检委员管理。制定了《赵虎镇村级纪检委员管理考核办法（试行）》，细化任务分工，量化考核标准，考核情况与村级纪检委员补贴挂钩，形成能者上、庸者下、劣者汰的良性机制，充分发挥村级纪检委员的监督作用。

(4)问题整改不坚决不彻底。

整改措施：一是镇计生管理办公室已于2021年5月开始在镇政府驻地进行办公，不再与卫生院在同一场所办公，截止2021年9月未向卫生院拨付经费。镇政府于2021年3月份不再向派出所拨款。二是要认真的对待以往的财务检查、审计和巡察反馈的问题，认真落实整改，强化自我监督，重视工作落实，避免出现“两张皮”。三是截至目前，赵虎镇共有246名先进群众递交了入党申请书，现有积极分子46名。3年以上未发展党员村有25个，根据实际情况，2021年下半年能消除4个，2022年上半年能消除8个，2022年下半年能消除13个。确保2022年年底能够全面消除3年以上未发展党员的村。

欢迎广大干部群众对巡察整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0534-2772008；电子邮箱zhzdwbgs@163.com。

中共德州运河经济开发区赵虎镇委员会

2022年1月28日